untitled在亚马逊网站,标题或副标题中含有FUTURE的书籍至少不下1000本。我们推荐的这些,看过的人都说好。

 

第一本:《每周工作4小时》  Timothy Ferriss 时间的另类看法

每天工作4小时是懒惰者的妄想?作者 Timothy Ferriss 可不这么认为,他以自己做实验品,发现为了达到4小时工作,你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……

作者认为,如果你缺的是时间,那么未来你开什么样的车,在银行里有多少存款,都没有意义。时间,才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。我们应该考虑把时间看待成一件商品,改变过去把时间当作工具(天赋的、不可再生的、无价的)在使用的看法。

当然,作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来:1.只做重要的事情以减少工作时间(80/20法则)。2.减少工作时间来做最重要的事情(帕金森法则)。至于能不能做到,就靠你了。

第二本《自由工作者的国度》 Daniel H. Pink

Daniel H. Pink指出:为自己工作的时代已经到来,在美国已有超过2500万人把自己视为“Free Agent”(自由工作者),他们具备以下四种特征:

我能负责(I am responsible)

他们把工作视为“参与”,而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度,进而提升自己的价值。

社会关系网络构建者(social network builder)

他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上,为达到最佳工作投资组合,建立关系网络就成为一项非常重要的技能。

团队合作专家(be a team player)

因为工作被分散成参与各种“项目”,因此团队合作往往是决定项目成败的关键。

个人成长与专业发展计划(personal growth and professional development planning)

为了和竞争对手形成差异化,他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长,同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作,定期参加专业课程与讲座,培养专业技能。

第三本《暖化?别闹了!》 Bjorn Lomborg 台湾博雅书屋

全球暖化究竟是世界末日,抑或是一场精心设计出来的骗局?作者认为这两种分界都没有真正站得住脚的数据佐证。“关灯”运动根本徒劳无功,点上的蜡烛把更多二氧化碳往空气里推;戈尔言之凿凿的飓风等天灾,变成资产保险业者最期待的宣传。环保是每个未来工作者逃不了的话题,这本书有助于帮你重新思考环保,而非跟风。

第四本《未来的冲击》 阿尔文·托夫勒 中信出版社

这是托夫勒众多书中最好看的一本,而且比后来很多复制者还时髦。如果你有想逃避未来遁入乡间,宁愿去过“单纯而愚昧”生活的想法,看这本书,会觉得心心相印;如果你做市场,想敏锐地理解社会,它也不会让你失望。

第五本《又热又平又挤的世界》 Thomas Friedman

弗里德曼的每本书似乎都会引起风潮,早看为妙。在书中他借环境问题一直引发东西方的对撞,这种对撞最后探讨到东方宿命类哲学和西方“人定胜天”情结上来,说今天东不像东、西不像西,所以出问题。以环境讲文化定位,有点意思。

第六本 Love and Sex with Robots David Levy

绝妙的有启发性的题材。关于预测第一对人机情侣出现在2050年的书。从人工智能的角度,作者认为机器人可以模拟出人类间产生爱慕的12个因素。读完后你对爱、机器人、智能都会有全新认识。

第七本 The Design of Things to Come   Craig M. Vogel

你可以了解到一些具有启发性的和迎合潜在需求的完美产品是如何被简单地设计出来的。

第八本Futurecast: How Superpowers, Populations, and Globalization Will Change the Way You Live and Work   Robert J. Shapiro

作者拥有奥巴马新政府智囊团成员的特殊身份,这本刚刚出版的书涉及超级强权、人口趋势和全球化,从基本面预测未来,而且基本面这么基本的书,不多。

第九本 Out of Time: Designs for the Twentieth Century Future   Norman Brosterman

书里罗列了今天已经实现的或略显陈旧的预言,比如蛋型车、飞行城市、人形机器人、单轨列车、火箭飞船等。预言和实现时间的尺度感值得把味。

第十本Generations:The History of America’s Future,1584-2069   Neil Howe, William Strauss

既了解了美国的历史,又了解了美国的时代,还了解了美国的政治,嗯,就是这么一本书。1992年出版,作者假设当时活着的世代基本上2069年死差不多了,挺逗的。

第十一本Mind Set!—Reset Your Thinking and See the Future   John Naisbitt

中文译本叫《定见》,从思维模式上帮助你在纷乱世界去粗取精,做好信息收集和分析判断的工作,预见未来。我把它归类为行为心理学类必看。

第十二本 《未来档案——因应未来的53个生存法则》   Richard Watson

职场界的“X档案”,如果你想知道未来死人严重不足会怎样,为什么洗澡会洗得更久,为什么目击死亡和等待死亡的案例日趋增多,为什么我们将失去想法与想象力……就看一看吧。

第十三本 More Than Human   Ramez Naam

本书预测未来人类将成为“人造人”。盲人通过脑部植入芯片可以开车,飞行员通过改造可以用意念驾驶飞机。人体的一部分将成为电路,而这可以激发人的更多潜能。遗传学的研究表明这些将会在不远的未来逐步成为现实。

第十四本 2060: a love story in a utopian future   Janette Rainwater

我们推荐的惟一一本关于未来的爱情小说。因为病毒破坏Y染色体,2060年男性成为少数群体,就在这个背景下,一个睿智的故事徐徐展开,小说大胆的假设使人们重新审视了人性、道德及平等。

第十五本 《人类灭绝后支配地球的奇异生物》   Dougal Dixon

从生物角度看未来之必读。作者“推理”出一群相貌和习性都极具创意的生物。非常锻炼思维。

第十六本 The final theory: Rethinking our scientific legacy   Mark McCutcheon

从科学角度看未来之必读。开创性地提出了一个模型可以很方便地向大众解释诸如暗物质、量子效应等尖端科学理论,是这类书里最好看的。

第十七本 Progress in Man   Josh Valdes

从教育角度看未来之必读。教育在中国的地位一直说高不高、说低不低,它对未来的重要作用总是被忽视。当读此书。

第十八本 Fantastic Voyage: Live Long Enough to Live Forever   Ray Kurzweil

从养生角度看未来之必读。实际了解了解自己身体也挺有意思的。

第十九本 Molly Moon, Micky Minus, & the Mind Machine   Georgia Byng

我们推荐的惟一一本关于未来的科幻童话。孩子能欣赏的未来什么样?

第二十本 On Capital   Karl Marx

这本出版了141年的书从没有比今天更有教育意义,时间终于把作者的推论打磨得像真理般锃亮。然而是不是真理呢?我们还需要更长的时间和更多的经济危机来验证,至少中国人民第一次离自己的信仰比较近了。

第二十一本《莫妮卡的芒果雨》  Kris Holloway

有什么比到非洲那些被过度“异国化”的国家更具戏剧性?这本书的作者在上世纪90年代初,大学刚毕业就加入“和平工作团”到西非马利共和国服务。她在这里住了三年,认识她的伴侣约翰以及毕生的挚友、产婆莫妮卡,这本书就围绕着莫妮卡喜怒哀乐的情绪、纯真的思想与天生的智慧写起。在越来越多人投入非营利组织、世界不断彼此了解的未来,这本讲述友谊和“和平工作团”工作者的书非常有趣。

第二十二本Yesterday’s Tomorrows: Past Visions of the American Future   Joseph J.Corn

它向我们展示了我们的前人是如何预测我们的今日和未来的。阅读此书就如同欣赏一部50年前的科幻电影,卡通般的奇思妙想既怀旧又浪漫。不论他们的梦如今是否变为现实,全书都充满着对预言的尊重。

071437901.犯了错误就该诚实地认错——狡辩、诿过只会害了自己。

02.朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。

03.钱追人,人追健康——有了健康,还怕挣不到钱么?

 

04.别轻易转行——转行的风险很高,最好不要轻率为之。

05.适度地抬高身价——在就业市场中,人也是一种商品。

06.把敬业变成习惯——从长期看是为了自己。

07.运用累积法壮大资产——不求快,不求多,不中断。

08.忍一时,争千秋形势比人强时,必须忍。

09.与其你死我活,不如你活我也活——这就是双赢,是良性竞争。

10.以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。

11.做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。

12.遇到魔鬼型的主管时——接受他的磨练可让你的性格越来越坚韧。

13.不要当众和主管吵架——那会让你无路可走,只有走人。

14.向不同行业的人学习新知识——记住,要用请教的态度。

15.所有的困难都是好事——这是老天爷在磨练你,目的是把重任交给你。

16.用吃亏就是占便宜的心态做人做事——那样你就可以迅速长大。

17.不要在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。

18.不要小看守时这件事——守时是对别人的尊重。

19.用时间来看人——时间是检验大师。

20.用打听来看人——把获得的信息汇总,就可以了解那个人。

21.建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。

22.扩大交友圈——主动出击,不要等别人上门找你。

23.保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友。

24.要交喜欢“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。

25.毛遂自荐,好处多多——让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力。

26.小心突然升温的友情——对待这种友情的正确态度是:不推不迎,礼尚往来。

27.做老二,不做老大——老大没当好,容易变成老三老四。

28.做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。

29.用“物质利”换取“人情利”——“物质利”是一时的,“人情利”是长远的。

30.不要独想荣耀——今天独享荣耀,明天可能就可能独吞苦果。

31.找一位“衣食父母”——那个人可减少你摸索的时间。

32.找一位对手来跟——跟住他,最终超越他。

33.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了,还有什么好怕的呢?

34.套用别人的成功模式——别人的成功模式可成为一种指引,让你有方向可循。

35.偷偷地把自己当成老板或主管——逐渐培养自己当老板或主管的能力。

36.不要满足于眼前的小成就——问问自己:我这辈子就这样了吗?

37.让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深,铁杵磨成针。

38.不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。

39.跌倒了,一定要爬起来——不爬起来,别人会看不起你,你自己也会失去机会。

40.不要为失败找借口——应该直面失败,并迅速找出失败的原因。

41.改变环境或改变自己——与其改变环境,不如改变自己。

42.不打没有把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。

43.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的,会说错话,也会做错事。

44.碰到低调时,自己鼓励自己——千万别蚯螅

45.依靠别人的智能做事——一个人的能力是有限的。

46.时时都要有危机意识——别以为你的命好运气也好。

47.主角配角都能演,台上台下都自在——面对人生,要练就能屈能伸的个性。

48.要学会控制自己的情绪——这是成熟的一个最重要的标志。

49.做乌龟,不做兔子——有兔子资质的人容易骄傲,而骄傲会成为成功路上的绊脚石。

50.先做小事,先赚小钱——为做大事赚大钱积累经验。

51.别让过去的失败捆住你的手脚,否则永远难成大事。

52.像蟑螂一样活着——人如果有蟑螂的韧性,还有什么日子不能过呢?

53.靠实力,不靠派系——派系不是永远的,实力才是你能依靠一生的东西。

54.自己发光,不要等别人把你磨光——谁有空、有心情去认真地“磨”你呢?

55.逢山开路,遇水架桥——要学会投其所好。

56.永远跑在下属的前面——权力领导、情义领导都不如才能领导。

57.“新官上任三把火”有必要——要大声地告诉别人:我来了。

58.只要5毛钱,不要1块钱——拿一块钱的机会只有一次。

59.放下架子,路就会越走越宽——架子只会捆住你的手脚。

60.话别说得太圆滑——目的是给意外留有余地,以免下不了台。

61.尽快成为你所在的那一行的专家——只要努力就会成功。

62.多赞美别人——不用花钱,就能使人快乐,何乐而不为呢?

63.尊重别人的领土范围——别因为疏忽引发不必要的麻烦。

64.不要轻易吐露你的失意——以免被人认为你软弱无能。

65.人际关系的原则是:有舍才有得——你满足了对方,对方才会满足你。

66.不要忽略面子问题——不给面子的行为最容易引起是非。

67.妥善处理与小人的关系——不要依附他,也不要得罪他。

68.最好不要挡住别人的财路——与其挡人财路,不如自己别辟财路。

69.用低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是烈火,会烧毁一个人。

70.做人做事不必面面俱到——总会有人不满意你。

71.认识并运用人性中的自私——要想办法用别人的自私为自己谋利。

72.顺着毛摸,他就会听你的——脾气再大、城府再深、个性再强的人也吃不消这招。

73.以积极的作为推动否极泰来——坚持住,努力向上,积累能力。

74.以戒备谨慎的心态延缓盛极而衰的时间——很多失败都是在兴盛时埋下的伏笔。

75.万事俱备,花自然会开——努力就行了,花什么时候开由老天爷安排。

六月 1st, 2009Microsoft Vine 邀请

vine

由于前段时间比较忙,所以一直没有将 Microsoft Vine 的邀请与大家一起分享。

其他网站已经在上周就开始在发送试用邀请了,如果你还没有拿到邀请,请随时留言,我会及时发送邀请给你的。

附上一些简单的介绍:

微软推出了一项新的软件+服务的网络应用Vine.目前,这项服务已在西雅图、华盛顿的测试用户中使用。vine-1

该网络应用是一款针对Windows的软件,用户可以通过电邮或是SMS向其发送信息。该应用服务收集了2万多个新闻源,并在地图上显示位置。与Twitter一样,用户可以发布及时短信息提示。Vine还可以与Facebook和Twitter的短信息服务实现整合。

微软指出,这项服务主要面向政府应急部门,在灾难发生或是其它重大事件发生时,应急部门可以使用这一新的工具进行广播通知和接收信息。

Microsoft Vinehttp://www.vine.net
产品组BLOGhttp://blogs.msdn.com/vine/
Facebook 页面 -  http://www.facebook.com/pages/Microsoft-Vine/87254316053
Twitter 帐号 - http://twitter.com/microsoftvine

据报道,Microsoft Vine 最初是由 WindowsLive团队开发的,后转到了微软首席研究与战略官克瑞格·蒙迪(Craig Mundie )部门旗下。

下面就是微软对Microsoft Vine的描述以及它将如何为您工作:

  和家人、朋友取得联系,当你关心的人需要帮助时,你能够及时获得此信息。也可以获得邻居、社区的信息。你选择你最关心的人和地方,利用警报、报告和你的个人控制板与别人取得联系、获得他人信息。

  你选择相关地方的信息将出现在你的地图上,同时你还可以看到从2万个地方和国家媒体上精选的文章,看到美国国家海洋大气局提供的公共安全公告。在Vine网上,你所关心的人的信息也将出现在你的控制板上。你会看到他们何时发送给你一个警告、张贴报告或更新他们的Facebook身份信息。

  Microsoft Vine 最主要的两个功能就是“人(People)” 和“地点(Places)”。人(People)的概念和Twitter的类似,就是帮助用户获取被关注的人的所有信息,包括其Facebook、Twitter的更新情况。而地点(Places)是MicrosoftVine最独具特色的功能,Microsoft Vine会根据用户设置的“关注地点”,显示该地点的新闻、文章、安全公告等地域性信息。

  据报道,微软计划重点向政府和管理机构推荐 Microsoft Vine服务,用于广播和接收重大事件和灾难时的信息。西雅图是Microsoft Vine第一个公开测试的地区,接下来微软计划在美国的农村、中西部、以及孤岛地区测试MicrosoftVine,但具体地点并未透露。Microsoft Vine 目前只有免费服务,但微软计划将来推出收费的高级服务。

114_b好久没有静下心来写点啥了!不知道是太忙了,还是太懒了!

就当是:因为太忙了,所以有点懒了吧!这句话我喜欢,真的太有才了,这样也行。呵呵!

晚上在等一位客户上线,23:25终于等到了,MSN聊了一下,原来是客户没有收到我的邮件,我说怎么都快一周了还没有收到回复呢,RESEND结果依然没有,再RESEND并BCC给他的MSN,等等吧,希望这次顺利。

晚上的WEBMAIL ONLINE好像有点问题,换个浏览器试试?好吧,试试!呵呵,原来等待的时候,就是最佳的自言自语时间啊!!!

发现这台不是很破的电脑,开着QZONE时,一样有点卡。数码心又有点痒了。其实老早就在计划着加台Notebook,大家有何推荐啊?

不是吧,我说的真的没错。我的智商在白天都用完了,到了晚上智商一般降到负数了,真的,真的,不过,客户似乎也有点…… 看看以下这段白痴MSN

MT: Not, I dind`t received yet. please re send again thanks
Leo: Ok. Sent out, please check it again. Thanks. Are you received it?
MT: Thanks.
Leo: Received it? Please check and feedback ASAP. Tks.
MT: TKS.

Leo: Hello, here…

下线了,不见了,奇怪的……
好吧,关心一下几位好久没有联系的朋友,不然,又得成为……等等,MT又回来了,呵呵,工作先。

24:14
MT: yes Now i received it,  thanks for your help
Leo: ok, pls reply to us asap
MT: ok not problem, i think the next week i will process the transference,  thanks
  等等,啥?next week?没记错的话,你上一个EMAIL告诉我,你的货期很急的哦?这年头…
Leo: next week??? Sorry, can you transference it on this week?
MT: may be pleas let me check with finantial department and reply it
  无语,好像也没招了,再等等吧!

Bevis Ang
有着许多相同特质的男生。是叫特质吗?我想是吧!
“我自轻狂少年时...”老兄,一直想问你,这句啥意思,就是没机会。
你有给个简单点的解释或说明吗?好久没有收到你的EMAIL了,也好像没你的消息了哦!
婚纱照很有feeling哦!加油了,回国的时候,记得聚一下哦!

过兄
一样是一位与我有着许多相似点的帅哥。等等,我说相似是性格,并没说我也是帅哥哦!唉,骂声一片啊。
还是先来谢谢过兄的帮忙,才完成了许多产品的拍摄任务哦!也是他多次在我的QZONE里留言提醒,才出来这一篇的。
“承天寺”有几张非常不错的,我喜欢,看后,又有冲动想要“单反”了,呵呵!想起了你对“单反”的解释。

Cally
做人要低调!其实你已经低调好久了,也该高调亮像了。加油了!
奇怪,怎么都是洪猪的结婚照啊?洪猪快要升级了哦!好久没有一起去游泳和理发了。这两件事有联系吗?
好像是写给CALLY的哦,浪费了一行在洪猪身上,错,是一行半。再写就要面两行了。好吧,就两行吧!
别的就不多说了,说了你估计也听不下去了。其实我的标题也很适合送给你,大家应该不介意我一个标题送两人的。

尕尕鱼
这位性格男生,还是按照了自己的想法,辞去了太古集团的工作,自己开了一家“面包”房(是这个字吧?)
好像不是,谁能告诉我一下,正确的是哪个字,没办法,现在是晚上,智商……
和VIVIAN谈起这事时,我顺口说了一句:“应该是恋爱了吧,所以才与爱的人一起开了这间甜蜜的…”
我想应该是,VIVIAN也这样认为的。答案嘛,过几天去厦门,我一定调查一下,并尝尝他的产品如何。

夏草
出高价在QZONE里买了我做奴隶,应该发了不少钱。不过现在好像又被别人买走了。唉,我真这么适合当“奴隶”?
不得不说,可怜的我,还是不错地说,谁愿意收留我,随时告诉我,我饭量并不大的,是吧,夏草。
至于“求救!!!好友们,我要写一篇论文,关于幼儿教育”文明礼仪从点滴做起”给我发表一些相关幼儿内容来好吗?
这个嘛,这个主题好像不怎么适合我哦,所以我就不帮忙了,呵呵!略过一千字!


加油了,你要顶住啊!千言万语,就此省略。打从心里发出一千字,在此就不公开了。

阿晶crown
今天看到了空间里的照片,不错地说啊!速度,长高的速度,答复的速度。
幸福的三口之家。想起了许多以前的事,想起了一些以前的同事。

还有好多想写的,可是有点困了,怎么办?留着下次吧!
给某位的,为了保证我的人身安全,我就不详谈了,把标题送给你了,呵呵!

说说近期的计划吧:
1. 想找个时间到厦门沉淀几天,这个计划好久了,就是一直没有执行。批评一下。
2. 六月上旬到上海出差,准备从晋江飞苏州,住上一两天,再从苏州快铁(有吗?)到上海几天,也要半天时间给Liru。
3. 这一行,留着,放在心里。默默加油!

真的好想睡觉了,不写了,祝福所有的朋友。有你们真好!

Windows Live除了我们熟悉的三剑客,即Messenger(也就是我们俗称的MSN)、Hotmail、Spaces以外,你还知道哪些工具?今天,我就来给大家介绍6大非常实用的新工具,看看都能给我们带来哪些便利并且一切都是免费的!当然,前提你必须先要有个账号即Windows Live ID,没有的话也可以到这里点左侧的 “注册”按钮。

1.     网页版Messenger(MSN) – 从此不再怕公司屏蔽Messenger(MSN)了!
网址:http://webmessenger.live.cn/,实用指数:5颗星

公司把Messenger给屏蔽了?没装Messenger?统统没关系!只要上http://webmessenger.live.cn/就可以直接使用网页版的Messenger,无需下载,登录速度超快,非常方便,强烈推荐保存至收藏夹,以防不备之时用!

2.     手机上mobile.live.com – 全新移动主页“袋”着走!
网址:http://mobile.live.com,实用指数:5颗星

在路上?在公交车上?在机场?只要用手机登陆mobile.live.com,你就能查看好友最近更新,上传手机照片,收发Hotmail邮件,甚至无需下载即可聊的Messenger(当然,你也可以去wap.msn.cn下载一个手机客户端常备着),一应俱全!真是装在口袋里的移动互联网!(补充:后来发现其实在电脑上直接输入mobile.live.com登陆后,能看到一个的模拟手机,可以模拟你在手机上的操作体验,不错,这样就可以先在电脑上试试这玩意~~嘿嘿)

3.     主页 Home - 好友动态早知道,网页也能改签名!
201网址:http://home.live.com,实用指数:5颗星

想第一时间知道你的好友最近都在干什么吗?告诉你个好地方,那就是home.live.com,先有Hotmail邮件提醒,接着就是你网络中所有好友的更新都显示在一起了,很酷的一个功能,不用一个个去查看了,所谓一目十行估计就是这样来的,HOHO~~(补充:再附送一个小技巧,谁说签名只能Messenger上改啊?其实在home.live.com的右侧,看到没?照样能改签名!)

4.     网络硬盘 SkyDrive - 25G空间
网址:https://skydrive.live.com,实用指数:5颗星

接下来为大家介绍的是我最喜欢的网络硬盘SkyDrive了,大容量(25G算大了不?)+飞速上传,你能在上面放好多好多文件,当然还有照片,视频啦,都能网上扔,还能建立文件夹归类,当然,文件夹还能设置权限,哪些是朋友可以看的,哪些是家人可以看的,还有哪些只可以LP/LG可以看的,或者你也可以大方的设置一个给所有人看的,随你啦。另外,你也可以使用一些第三方的专用工具来管理你SkyDrive中的文件,推荐其中一款最受大家关注的如Gladinet(全称Gladinet Cloud Desktop)

 ,可以将你的SkyDrive作为你的一个驱动器盘符来管理,相当牛叉,需要的朋友可以网上搜一搜,还有其他的这里就不一一熬述了。

5.     网络收藏夹Favorites - 能在线同步的收藏夹,走到哪,收藏到哪!
网址:https://skydrive.live.com/browse.aspx/.Favorites,实用指数:5颗星

很多人可能有多台电脑,很多人也可能会在不同的地方上网,如网吧,学校机房等等。看到好玩有趣的网页一定想收藏下来吧?收藏到收藏夹?但是换台电脑就没了……怎么办?用Windows Live Favorites网络收藏夹!点击上边的网址你就拥有了一个私人在线收藏夹,你可以添加任意一个网址到你的收藏夹,和你在本地电脑一样,在线收藏夹也能建立文件夹来归类不同的内容,并且无需担心换了电脑就没有了,因为它完全是在线的,走到哪里都能收藏到哪里!(补充:如果想不用每次都跑到收藏夹里打开网址,还可以装Windows Live 工具栏,就能实现实时同步网络收藏夹和本地收藏夹,特别适合办公室电脑和家里电脑收藏夹的同步哦!)

6.     在线相册 - 我的照片也能“流光溢彩”!
网址:https://photos.live.com,实用指数:5颗星

以前看到过飞利浦电视机的一个广告,貌似叫做流光溢彩,就是你看电视时周围会根据电视内容发出不同的光以承托电视的内容。后来用了Windows Live 照片发现浏览照片其实也能“流光溢彩”啦,看下面效果图即知。同时,借助SkyDrive的强大存储能力,你完全可以建立一个超大的网上照片仓库,足足25G,从此不用再一个个好友传了,直接上传,分享给任何你想分享的好友,好友也能在线看,给照片作评论,没有了漫长的发送和接收等待时间!(补充:如果嫌25G还不够,你也可以再注册一个账号就又能获得25G容量啦。)

messengerdownloadWindows Live Messenger 登陆不成功,提示错误代码:8e5e0220。
同时,Windows Live Mail 也无法启动,提示错误:“联系人”加载失败。

从这两点判断,有可能是启动程序在读取联系人资料在本地存储数据时,造成的错误。

解决方案:
把”C:\Documents and Settings\Administrator\Local Settings\Application Data\Microsoft\Windows Live Contacts”文件夹里面的内容都删除, 重新登陆, 问题解决。

P.S.: “Administrator”为用户名, 不同用户会有所不同, 请根据实际情况进行替换.

分析:
可能是本地联系人数据在程序非正常情况之下强制关闭,导致数据资料受损。
删除后程序会自动连接到服务器重新下载。

story多一点 – 做任何工作,尽可能比公司和老板要求的多一些,超越他们的期望。例如:

公司要求你一天拜访5个客户,你能否拜访10位?

公司要求你每月完成50万的销售指标,你可否争取完成60万、80万?

部门要求每班生产20万只产品,你可否努力达到25万,或30万?

老板希望你每年推出6个培训课程,你可否推出8个或10个?

不要怕工作多、任务重。担任越多的工作项目,你得到的锻炼和学习机会越多,你的价值就越高。

 

永远不要说:‘这不是我份内的工作’。凡是公司和老板安排的事情都是我们的工作。如果你总是坚守自己那一亩三分地,你的知识和能力也就无法拓展。所以,追求事业成功的人,渴望更多的份外的工作。

古人云:人一之,我十之;人十之,我百之。

古人亦云:取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下;取法其下,法不得也!

好一点 –做任何工作,尽可能以最高的质量标准要求自己。例如:

上司问你要一个财务数据,你是否同时提供对该数据的分析和说明。

老板问你要一个分析报告,你不但给他提交一份完整的报告,还做成PPT,并且用曲线和图表进行说明。

我的一位前任老板经常提醒我们,老板问你要一,你要准备二和三。

举例说,你作为人事主管,老板问:‘我们今年的员工流失率是多少啊?’

回答1:让我查一下,回头告诉您。(作为人事主管,这么重要的信息不能脱口而出,已经很不像话了)

回答2:老板,今年的流失率是10%。(这样的回答好像回答了老板的问题,但远远不能满足老板的期望)

回答之前想一想,一般,老板了解流失率的目的是什么?一般不外以下可能:了解流失率的现状?跟过去比较的趋势怎样?什么原因导致流失率上升(或下降)?管理层做什么才能降低流失率,留住核心人才?等等。

回答3:老板,今年的总流失率到这个月底是10%,自动流失率是8%,关键岗位(主管以上)流失率是1%。去年同期的自动流失率是6%。自动流失率上升的主要原因是,最近有两家竞争厂商开始大规模招聘,他们的起点工资比我们高,而且提供海外培训机会,对我们的高级技术人才很有诱惑。8%的自动流失率主要发生在工艺和维修工程师以及质量和物流部门的主管级。我已经起草了关于来年工资调整的提案,我还制订了关键人才的培训和发展计划,我会跟您确定讨论的时间。

作为职业经理人,要取得职业生涯发展的成功,你的业务报告和演示PPT文件,其质量应该达到你的老板的老板也会感到满意的程度。

这就是说,如果你是给你的部门经理作报告,你应该把标准定在能让总经理也满意的水平上。如果你是部门经理,你的报告应该能让总经理的上司(也许是亚太区总裁)也感到满意。

例如,你(作为部门经理)起草的一份业务计划书,思路清晰、逻辑缜密、文字优美、格式美观,你的上司(总经理)可以不加修改地提交到他的老板(全球运营副总裁)那里,并且也得到大老板的赞赏,你的老板怎么能不器重你?你今后怎么会得不到升迁的机会?

反之,你提交的业务报告,逻辑混乱、文理不通、格式难看,你的老板要花很多时间修改、润饰,才能给自己的老板看,那么他怎么会对你感到满意呢?

快一点 – 在保证质量的前提下,用最短的时间完成工作。

时间是金钱,时间是生命。一个人若是管理不了自己的时间,那么他就无法经营好自己的生活和工作。

如果你思路清晰、才思敏捷、文笔流畅、手脚麻利、电脑盲打一流、熟练使用办公设备,总是比别人提前完成指定工作,你就有了更多的时间来考虑更长远和重要的事情。你的压力也会小很多,因为没有人追在你的屁股后面要债。例如:

对于上司要求提供的数字或信息,要尽可能立即提交。

对于所有要求回复的电子邮件,一定在当天内回复。

如果老板要求你在一天之内提交一份报告,要争取只用半天,因为要留给老板时间去整理和修改。

如果你承诺在某个月内完成某个项目,一定不要拖到30号。

如果你计划在某个季度举办某项活动,一定不要拖到最后一个月的最后一周,否则你一定无法按时完成。

省一点 – 要有成本意识,用尽可能小的成本完成工作。

老板喜欢花小钱办大事(Do more with less)的人。要像花自己的钱那样,花公司的钱。要像居家过日子那样,精打细算。例如:

能使用e-mail、或打几个电话解决问题,就没必要开会。

能在小范围内开短会解决,就不要召集太多的人开长会。

能使用电话会议系统、视频会议系统讨论清楚的事情,就不要出差。

纸张双面使用。(但要注意泄密问题)

能使用电子文档,就不要复印或传真。

使用可换笔芯的笔,不用一次性的签字笔。

选择供应商货比三家,挑性价比最好的。

工程项目选拔承包商进行招标。

给老板一点惊喜 – 给上司一些他没有想到的东西,让他感到意外和惊喜。

上面说的多一点、好一点、快一点、省一点经常会带给老板意外惊喜。你可以为公司做一些没有人让你做,或没有人想到去做的事情。你还可以替老板考虑到未来的风险,未雨绸缪,提前准备。例如:

提出一项合理化建议,提高生产能力。

进行技术革新,降低次品率。

主动承担新员工的辅导,帮助他们尽早进入角色。

把一个潜在的安全事故隐患消灭在萌芽状态。

为未来可能的人才流失提前做出保留方案。

如果你在日常工作中,按照五个‘一点’的原则去做,你的机会和好运将不期而至。

非常感谢 Vikram Dendi 的帮助,终于拿到了 Microsoft Translator Widget 的测试邀请码!

加到BLOG后感觉真的好不错啊,非常实现用先进的一个功能,爽!

目前更多的测试邀请码还在发放中,大家可以到以下网址进行注册:

http://www.microsofttranslator.com/widget/

相信不久,你也能体验到这个强大的功能哦!

msn-m3

Have you seen the completely new Windows Live Hotmail for mobile? You can try it out by going to http://mobile.live.com from your phone’s browser and clicking Hotmail. I’ve been playing around with the beta for the last month, and I’m a believer! Here’s a short list of what you can do on the new Hotmail for mobile:

你看过最新的移动版Windows Live Hotmail了吗?你可以通过手机浏览器登录 并点击HOTMAIL试用。最近的一个月我一直进入这个测试,我相信。以下是我列出的关于Hotmail的一些新特性。

  • Search your e-mail messages   Hotmail searches all your folders and returns any message that includes your search term. It’s similar to Hotmail search on a PC. I’ve found this really helpful for finding stuff when I’m short on time (or battery), particularly because it takes longer on a phone to scroll through a long list of e-mail messages.

搜索邮件内容

Hotmail搜索所有的文件夹并返回所有结果,包括你的搜索字。这与在电脑上使用Hotmail搜索是相似的。

我发现这个功能在时间短促(或电量不足)的情况下非常有用,特别是用手机搜索长的邮件是非常费时。

Search your inbox 搜索你的收件箱

See all the cool stuff in your messages   If you have a phone with Windows Mobile 6 or later, an iPhone, or another phone with an advanced web browser, you can see pictures, images, “clickable” links, and other formatting in messages. Now messages look the way they were meant to when you read them on your phone, too.

在你的邮件里看到所有酷的内容
如果你的手机系统是Windows Mobile 6或版高版本,iphone或其他更为先进的网络览器。你可以看到相片、图片、“点击”的链接,还有其他的一些格式。现在阅读邮件变得更加方便了。

Your messages look way better 邮件看起来更直观

View long messages in a single page   No need to open a new page to “get the rest of this message.” This feature has been extra handy the last week since my neighborhood recently turned into a mini-Peyton Place. Reading all the replies in the most recent messages keeps me get caught up on the latest gossip and grousing. Ah, suburbia :)

Plus, the new service is faster and more reliable than the previous version.

在一个页里查看长的邮件
你不需要打开一个新的页面就可以查看“剩余的邮件内容”
这对我们阅读近期的邮件答复及内容是非常有帮助的。
另外,新的服务将比以前的版本更加快捷更可靠。

And here’s some of the new stuff just released on Windows Live Messenger for mobile and Windows Live Home for mobile:

以下是一些移动版 Windows Live MessengerWindows Live Home的新消息:

Messenger for mobile has a new look and feel and now links directly to Windows Live Home, so you can easily navigate between services.

移动版Messenger 的新视觉,可以直接链接Windows Live Home, 你可以轻松使用服务导航。

The updated Messenger on mobile 手要上直接更新Messenger

  • Windows Live Home for mobile has an improved What’s new list, with ten items appearing in the list instead of five. You can also see the things your friends are doing online at places such as Twitter, WordPress, Flickr, and more. And you can always read the full text of your friends’ personal messages.

移动版hotmail 改良了What’s new的目录,使用10个目录代替了先前的5个,你可以查看你的朋友在Twitter, Wordpress, Flickr 还有其它网络上的信息。你也可以查看你朋友个人信息的全文。

For those of you with a Windows Mobile device who like to install programs to use for Windows Live services (instead of using your browser), the full Windows Live for Windows Mobile software (with Hotmail, Contacts, and Messenger) is now available for free download.

如果你喜欢完整的Windows Live服务,你可以免费下载Windows Live for Windows mobile软件包(包括Hotmail, Contacts MSN)。

Ohhh, the neighborhood is going to have some more juicy gossip today. The local police just rang my doorbell to tell me about some trouble across the street last night!

- Dawn Hollingsworth, Mobile fan and suburbanite

Windows Live team: http://windowslivewire.spaces.live.com/blog/cns!2F7EB29B42641D59!38848.entry?sa=381601449

2008121209453253

第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。

每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。

 

在会议上,一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语,消极的待命,很死的完成上级交给的事情,但从来不关心此事以外的任何事情,更不会想到多做一步,让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人,敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解,并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成,并随时接受别人的批评和调整。(注意:永远不要等待别人把你的想法说出来,这是典型的前者)

在工作上,当前者遇到一名新的同事,他会装作没有看见,继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍,并了解对方和自己的关系。

在聚会上,前者总是等待别人发言,并喜欢私下里评论对方的言语;如果这个桌子上没有人发言,那直到用餐结束,也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈,这看起来很困难,有时候会有失面子,但往往你会发现,对方是多么希望能和你说几句话。

以上只是很小的几个例子,但是要说明的是,大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走,尽早的冲出自己的舒适区域,开始做好和这个社会交流的准备。

第二:不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。

我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样,以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极:

“到时候有人会把那些东西都准备好”
“大概是明天”
“明天或者后天客户会过来拜访”
“好像他说……”

一般是人都会这样说话的,因为这样第一给自己留下了广阔的余地,第二也不会给别人造成很大的压迫感,好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的,要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人,要么是超级牛人,要么是神经病。所以,就因为人人都在混的,所以校园是一个浪漫的地方,校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的,我现在回想起学校里做的工作,当时还觉得挺卖力的,但工作了之后才开始感觉到什么是效率。

当你进入了用金钱计算时间的地方之后,你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺,而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答,并且还给他留下了一个坏印象。(当然,这样的回答往往在学校社团,学生会工作中是常见的)

有一个寓言故事,一只小老鼠刚刚出世不久,老鼠妈妈问小老鼠:你现在能看见了吗? 小老鼠说:能。 老鼠妈妈说:那你能看到那块红薯吗? 小老鼠说:是的。老鼠妈妈说:那是一块石头,这说明你不但还看不见东西,你连嗅觉都还没有。

似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个:

  1. 你之前没有想到这个工作,或者一直在拖延。
  2. 你没有责任心,认为这些并不重要。
  3. 你应付上级。
  4. 你不敢说真话。
  5. 你喜欢逞能,答应一些做不到的事情。
  6. 你不能独立工作。

当你的上级在以上选项中怀疑的时候,潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。

相反的看来,这样的回答,总是让上司恼火。

第一,他的问题没有得到回答,只是起到了提醒你的作用。
第二,他依然需要记住提醒你,因为他不知道你是否真正已经落实了工作。
第三,他不知道有多少你已经做了的事情中,都是这样没有落实的。(这点非常致命)
第四,往往因为没有得到满意的答案,上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。

所以———

甲问:你什么时候能把要这个漏洞修好?
乙说:我已经通知他们了,他们大概明天就会来修的。
一天后
甲问:维修公司什么时候回来,你找的是哪家维修公司?
乙说:好像他们说安排不出人来,如果可以的话,今天晚上或者明天下午就能过来。
一天后
甲问:漏洞怎么还没有修好?
乙说:我晚点再问问他们。
甲说:今天下午之前不解决,明天不用来上班了。

第三:不要拖延工作

很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了。——这是一个危险的信号。

往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了,才开始走第一步——就摔倒了。

举个例子:我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子打电话的时候,想象了各种情况——

  1. 她接电话的时候在做作业。
  2. 她在做作业,她妈妈接的电话。
  3. 她也很无聊,很想找人说话。
  4. 她正在被父母训斥。
  5. 她正在想另外一个男孩。
  6. 她父亲接电话。
  7. 她家正好来了什么亲戚,亲戚接了电话。
  8. 她接了电话,但父母就在身边,说话不方便。。。。。

等等等等。我整整想了一个下午,想好了各种情况的心理准备和应对的策略。然后勇敢的拿起电话机,按下了那几个按钮。结果——她不在家。

所以,当你徘徊不前而手足无措的时候,你要意识到你正在拖延工作。徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。工作的时候需要一种起码的自信,相信自己有能力,不管下一步是什么状况,我都能把它引导到我需要的那条线上去的。另外,告诉自己,不要想太多时间,如果不知道,就赶快求助,或想办法,苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。

另外,警告一下:永远不要想,我知道了,先把上级派的事情放一下,等这集《越狱》看完再说。——90%的情况下,你会忘记,或者来不及,因为这件事需要比你原先想象要更多的时间。说做就做,一直是很好的习惯。

第四:不要认为理论上可以实施就大功告成了!

这点太重要了,往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践,做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力,而不是空谈。

首先,如果你是做办公室工作的,或者做策划和计划的。请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情,让别人试试看。比如,用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会。这会让执行的人觉得你在玩他,拿他做实验。没错,理论上,在任何地方都能举办歌唱会,但是,在不同的地方,执行的人的心情是不一样的。

其次,和执行的人讨论你的安排。比如,新来的你的下属,你可以安排她坐在任何地方,但是如果那是一个很难和大家接触的角落,这可能比你什么都不安排更差。的确,理论上一个人要坐下来,需要的只是空间。但事实上远远不止那些。

再次,不要奢望一切会随着你的计划进行。理论上这个会议会持续两个小时,但是,这是“不考虑在开场后的30分钟全场都在调试话筒”,或者 “场下没有提出如此尖锐的问题”的前提下的状态。 大学生已经习惯了把事情做到 “理论上看上去很美”的程度了。 论文,ppt讲演,考试,辩论赛…… 这些校园智商大比拼,都是教我们如何完美的做好“纸上谈兵”的功夫。 你一定要相信自己能“搞定”事情的能力比想象的弱。

如果你是在学校的学生,测试一下自己,能否能搞定以下这些状况:

  1. 学校要制作一套校服,由你去寻找供应商,砍价,至少有三家公司的报价。
  2. 学校保安抓住一个学生偷窃,怎么处理?
  3. 学校的一个很重要路段的路灯坏了,你能否让它三天内继续亮起来。
  4. 食堂需要请一位专门烧清真菜的厨师,一周内到岗位。

当你开始思考以上这样的问题的时候,你会发现,你的思路和“看过去两年这个公司的业绩趋向,做出一个下个季度的市场策划方案”要相差极大。你会发现后者只要你做到“看上去很完美”,没有人知道按照你这样做结果会怎样。而上述的工作你只要一想,就会体会到不少的压力。因为你不处理好,结果就是明显的失败更大的问题就会相继发生。

对了,这种感觉就是“工作”给你的感觉!这就是“工作”和“纸上谈兵”的差别!

第五:不要让别人等你

在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨,在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。

你在做一个工作的同时要知道别人的进度,而永远不要落后。这不像是在考试,你比别人做的慢,别人可以先交卷,你到时间了做不完你自己承受扣分。在工作中的情况是这样的:这是一场没有人能做完的考试,所有的人,都分配做一张试卷的不同部分,有的人分到的是阅读理解,有的人做的是完形填空,有的人做的是语法…… 然后大家做完了相互抄,这样,所有人都做完了。如果大家都把各自的部分做完了,而你却还在没有做完,那么做得快的别人会开始做你的那部分题目,然后也是相互抄。慢慢地,大家会发现你的工作量完全可以由另外人来代替,整个团队中可以不需要你,这个时候,没有人从你这里得到试卷的答案,也没有人会给你他们的答案——很不幸,你已经没有利用价值了。

请一定记住这个例子。

第六:不要认为细节不重要

在大学里,往往做事粗枝大叶,看看差不多就行了。相反,在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

公司的管理,其实需要的并不是把很难的事情做到90%——比如,优化管理层的核心工作流程、改变公司在当地政府面前的形象,提高产品质量,改善工作环境…… 而管理要做的是把每个简单的事情做到100%—–比如,把公司的每个人的档案都按照一定的规律整齐的存放起来、在门卫设立一个外来人员的签到台、把会议室多余的椅子拿走、和电视台讲好下个礼拜三来公司做采访、把试用装送到客户手里、在生产的咖啡上加一个口子、给下一期的封面人物拍照……等等如此。如果你能把所有细节的问题都如实做到,那你才有开口升职的本钱。
很多人在毕业的时候不知道自己将来要做什么,于是就和自己说:我以后做管理吧!做管理?问一下自己,如果,公司资产被偷窃了,所有员工士气低下,办公室杂乱无章,公司电梯又坏了,打印机没墨了,采购计划超支了,产品滞销了,客户迟到了……你愿意解决这样的问题,并从小事开始做起吗?想好了这些再考虑是否把管理看得太空洞了。

第七:不要表现得消极,仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。

很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候,我们会pay200%的精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得理睬,最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不乐,那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了,你还想让他看到你的表情吗?

学会喜欢自己的工作,并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作,那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”,“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作,而是“充实”,“有成就感”,“乐意”之类。

想想以下职位,你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情:

  1. 高速公路收费口的收费员:一天都是面对一个小窗口,把一张卡片送出去,这样要持续好几年。
  2. 学校食堂厨师:永远在烧大排和鸡腿。烧一年。
  3. 作家:交稿期要到了,我还在孕育灵感,两个星期没吃早饭了。
  4. 外科医生:刚刚睡着,马上叫我做一个3小时的手术。这样至少一周一次。
  5. 门市部销售:产品不好卖,8点上班来就坐在店门口,一个人,坐到晚上6点,今天没有一个人来,和昨天一样。
  6. 公交司机:我开车不用你指挥。这条线路我开了三年了。
  7. 宠物商店店员:生意不好,还要一早就过来听着20条狗的叫声一整天,听一年。
  8. 公司职员:晚上两点下班,第二天还要8点上班。关键是路上还要一小时。这样已经一个月了。

再想想自己是不是只是接触了这个工作一个月或者才碰到没几个困难,这个时候抱怨的声音最大。
千万不要想着去选择一个有趣的职业,因为没有那样的工作存在。没有哪一“种”行业是开心的,因为如果有,那所有人都去干那个了。最多试着问问自己本身的兴趣吧。self exploration。

第八:绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反,集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。 就像食堂烧大锅菜一样,总没有你最想吃的菜,因为这样做容易,并且不容易得罪人。

很多学生很看重所选的公司有没有培训,这说明,你不但不知道这个公司做什么,你甚至不知道怎样学习这些技能。

我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识,也不知道你想要的知识是什么,你只会做出两种行为:

  1. 等待别人来教你,并且等待别人发现你不知道的地方。
  2. 寻找现成的答案并且拷贝。

期待公司培训的人,就很大概率上是第一种人(不排除极少真正优秀的公司培训)

许多的同学有这样的习惯思维:

因为,这个公司的培训能结束达到多少多少的程度
又因为,这个程度正好是我想达到的
所以我尽力进这家公司
因为我进了这家公司
所以它自然会使我达到了这个期望的程度。

我们把参加培训和达到效果很幼稚的画上了等号。其实往往集体培训上所得到的信息是最没有实际操作价值的。永远不要期望单靠听课,靠老师把同样的东西给所有的人,你会得到比别人更多。把更多的心思放在观察和思考自己的需要上,找到问题的所在再通过观察和实践得到的答案才是真正的知识。

所以,刚刚开始工作,什么都不会,不要认为那样是正常的,因为公司还没有培训过呢!等我接受培训了之后,我就全都会了。如果你一无所知还等待别人会可怜你的无知而施舍你知识,那你会为你的无知而付出更多的智商。

第九:不要推卸责任

推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。

我记得我小学里的一件事情。我一次作业没有带来,老师要训斥我,说:你怎么老是作业不带?
我当时说:不是。。。。 当我正要支支吾吾时候,老师说:什么不是?你带来了没有?
我说:没有
老师说:那不就是没有带!什么不是!就是!

之后我就发现,我只是害怕承担责任而条件反射似的就说了“不是”,仔细观察一下周围,你会发现,身边有无数的人在用“不是”作为被责问之后的第一反应。

其实现在很多人面对工作也是这样,当上级责问的时候,很条件反射的就做出了推卸动作,然而这样的动作,接下来往往是无力的辩解,以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难沟通,并且很不真实。

外一种情况,就是无论什么情况下,我指责一个人,他永远是强调客观。其实这点才是学生最典型的特征。这说明他太容易受到其他事物的影响,并受它们决定。如果你和上司之间会出现以下类型的对话,想想是不是需要改一下你的处事方法。

甲:为什么到现在还没有给副总看你的报告!
乙:刚才c在打印,我在等他结束,现在他大概好了吧,我去看看
乙:还有点东西要修改
乙:b也要把东西给副总,我因为等他
乙:a他说我报告不用给副总看(a是乙的同级同事)
乙:不知道副总在不在哦,他的门关着。
乙:d他叫我帮他打印文件!怪他!(d是乙的同级同事)
乙:我的杯子突然找不到了,在找杯子。

不愿意负责任的人的不利在于他会让上司怀疑他的忠诚程度,因为上司给他的命令往往会因为一个小事情而被搁置或者打折执行,转而被他人的意识所改变。

第十:不要对自己说“我是大学生”

这点包涵了很多信息。

  1. 不要认为自己有多清高
  2. 不要仍然以学生的标准要求自己
  3. 不要感觉低人一等
  4. 不要等待别人的关怀
  5. 不要把这个作为犯错误自我安慰的借口
  6. 不要忘记搞清楚,公司究竟给自己的待遇是多少,老练些,这不是在做志愿者。

品格是处理好人际关系的基础,也是确保人际关系质量的关键。除此之外,人际交往的技巧也是尤为重要的。有些人做好事会让人感激一辈子,而有些人帮了别人却可能费力不讨好,不但得不到感激和回报,还让人心存嫉恨。将同样的产品以相同的价格推销给同一个客户,有些业务员可能被粗暴地赶出门,有些业务员却可能签到大单,甚至被客户奉为上宾。

人际交往的技巧是一个非常庞杂的话题,囿于篇幅,在这里只能结合我的切身体会做一些简单的列举,挂一漏万在所难免了。

  1. 多给别人鼓励和表扬,尽量避免批评、指责和抱怨,不要逼别人认错。
  2. 要学会倾听。不要说得太多,想办法让别人多说。
  3. 如果你要加入别人的交谈,先要弄清楚别人究竟在说什么。
  4. 交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。
  5. 注意对方的社交习惯并适当加以模仿。
  6. 不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。
  7. 别人有困难时,主动帮助,多多鼓励。
  8. 不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
  9. 尽可能谈论别人想要的,教他怎样去得到他想要的。
  10. 始终以微笑待人。
  11. 做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。
  12. 做一个脱离低级趣味的人。
  13. 跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛,不管你是在说还是在听。
  14. 转移话题要尽量不着痕迹。
  15. 要学会聆听对方的弦外之音。也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。
  16. 拜访别人一定要事先通知。
  17. 不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
  18. 给别人打电话的时候,先问对方是否方便通话。
  19. 一件事情让两个人知道就不再是秘密。
  20. 你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
  21. 不要说尖酸刻薄的话。
  22. 牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
  23. 尝试着跟你讨厌的人交往。
  24. 一定要尊重对方的隐私,不管是朋友还是夫妻。
  25. 很多人在一起的时候,当你与其中某个人交谈,请不要无视其他人的存在。
  26. 要勇于认错。
  27. 以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
  28. 给予他人同情和谅解。
  29. 尽可能用“建议”取代“命令”。
  30. 不要轻易做出承诺。承诺的事情就一定要尽可能做到。
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